——力扬集团《劳动合同法解读及风培训》
2018年一季度，力扬集团对各下属公司的人力资源管理工作展开了专项检查，并与各单位人力资源负责人就人资板块中存在问题进行了沟通，针对检查中普遍存在的难点和风险点，集团公司于 4月28日组织开展了《劳动合同法解读及风险防控》培训，集团下属地产公司、物管公司、汇鑫商管、海兰云天酒店分公司、颂玺母婴照护公司的人力资源负责人及相关工作人员参与了此次培训。
此次培训课程由集团法务王艳艳女士主讲，通过对劳动合同法的解读及企业常见劳动纠纷案例的分析，让参训者深入了解劳动合同法的基本细则，同时掌握如何运用劳动合同法来规范人力资源的管理流程，提高各单位在人力资源板块工作中的风险防控力度，降低企业用工风险，打造和谐用工关系。现场学习气氛浓烈，参训者认真听取了讲师对劳动合同法的解读以及在常见劳动仲裁中对判决结果的解读，并在交流环节结合实际工作，相互交流经验，共同学习，统一思想，规范流程。参训人员一致反映，此次培训针对性强，重点突出，结合实践紧密，收获很大。