——酒店分公司学习企业文化手册
晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。熬过疫情期间漫长的蜇伏，景区与酒店全面恢复了营业状态。5月，在集团公司行政中心的号召下，酒店分公司全体员工全面展开了《力扬集团企业文化手册》的学习。
分公司全体中层干部首先进行了集中学习，大家一致认为作为部门经理，要站在一定的高度认识到企业文化的重要性和必要性，在充分理解的基础上用合适的方式去传达和宣贯。同时在团队中起到榜样和示范的作用，带引团队成员在实际工作中践行我们的价值观。在日常工作中，部门经理要善于发现团队成员的行为亮点，及时给予认可和鼓励，在团队成员中倡导相互认可、积极向上的团队氛围。
紧接着，孙总又组织了全体基层干部践行企业文化的宣贯与交流。在交流会上，孙总从地产公司“用心做事”的一个案例出发，紧紧围绕发生在我们酒店分公司身边的体现公司价值观的事例，给全体基层干部上了一堂真实生动的企业文化课。原来，企业文化离我们并不远！我们每一个人都可以做到！
之后，各部门经理在本部门内部展开了全员宣贯培训，并结合本部门实际情况展开了交流。
通过本次企业文化手册的全面学习，我们相信，企业文化不只是停留在口头上的几句干瘪的口号，而是全体员工在了解企业发展历程及未来任务的基础上，深入领会，在思想上高度认同、在行为上共同遵守的纲领性文件，成为全体员工统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。